無限責任社員は、合名会社や合資会社では原則として業務執行権を持ちます。
そのため、従業員の採用や配置などの人事に関する決定にも関与できるのが通常です。これは持分会社では社員自らが業務を執行するのが基本だからです

注意点
人事権が必ず単独で自由に使えるとは限りません。
定款で業務執行社員を定めていたり、社員間の取り決めで権限分担がされている場合は、その範囲に従います。つまり、無限責任社員だから当然に何でも一人で決められるとは限らないということです