社長の第一声がもう強い
不振だった過去が必ず一回出る
現場密着で社員の本気度が伝わる
独自の経営哲学が短い言葉で刺さる
村上龍時代なら静かな圧がすごい
成功の裏で地味な改善を積み上げている
工場や店舗のこだわり紹介で急に見入る
最後はだいたい勇気をもらって終わる